La demanda de equilibrio entre la vida laboral y personal hace que más de la mitad de los trabajadores de todo el mundo busquen un nuevo trabajo.

El Randstad Workmonitor fue lanzado en 2003 y ahora cubre 34 mercados en todo el mundo. El estudio abarca Europa, Asia Pacífico y América. El Randstad Workmonitor se publica dos veces al año.

Además del conjunto rotativo de preguntas temáticas, la encuesta también aborda la satisfacción laboral, captura la probabilidad de que un empleado cambie de trabajo en los próximos seis meses y proporciona una comprensión integral de los sentimientos y tendencias en el mercado laboral.

El estudio se realiza en línea entre empleados de 18 a 65 años que trabajan un mínimo de 24 horas a la semana en un trabajo remunerado (no autónomo). El tamaño mínimo de la muestra es de 800 entrevistas por mercado. El panel Dynata se utiliza con fines de muestreo. La encuesta se realizó en 34 mercados del 23 de agosto al 12 de septiembre de 2021.

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