objetivo.

Los programas de Outplacement tienen como objetivo cuidar al máximo el talento de una organización, y ofrecer nuevas oportunidades cuando llega el momento de una desvinculación. Dichos programas son sin duda, una inversión en Employer Branding, y una manera de potenciar la Responsabilidad Social Corporativa y el engagement del resto de las personas de la compañía.

nuestra misión.

Buscamos dar forma al mundo del empleo, por lo que hemos creado un taller denominado Outplacement / “New Beginning”, una solución de transición de carrera que ofrece a:

  • Four colleagues having a meeting in a meeting room. Financial charts in the background.
    Cotiza aquí.

    empresas.

    Consultoría para cerrar procesos de transición laboral.
  • Man and woman sitting at table having a chat, while woman working on a tablet.
    Cotiza aquí.

    colaboradores.

    Acompañamiento y guía para continuar con su vida profesional.

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