La comunidad LGBTQ+ ha luchado durante décadas por la igualdad de derechos y la inclusión en diversas áreas de la sociedad, y el mundo laboral no ha sido una excepción. A medida que la conciencia y la aceptación hacia las personas LGBTQ+ continúa creciendo, su presencia en el ámbito laboral ha generado un impacto transformador en diversas industrias y organizaciones.
La inclusión de este sector de la población en el mundo laboral ha enriquecido la diversidad de ideas, experiencias y perspectivas. Asimismo, a menudo las personas que forman parte de la comunidad LGBTQ+ han enfrentado desafíos únicos en sus vidas y han desarrollado habilidades de resiliencia, empatía y creatividad para superar adversidades. Estas cualidades son valiosas para las organizaciones, ya que pueden ayudar a generar soluciones innovadoras y promover una cultura más diversa e inclusiva.
Para Randstad, uno de nuestros principales objetivos es ofrecer a nuestros colaboradores un lugar de trabajo seguro donde todos comulguemos con la ideología de respetar a nuestros compañeros de trabajo y puedan ser ellos mismos con libertad. Es por esto que día a día trabajamos en diferentes acciones que impacten positivamente en la inclusión de la comunidad LGBTQ+, como por ejemplo:
Comité de Responsabilidad Social, Diversidad, Equidad e Inclusión.
Este comité busca establecer y promover una cultura de respeto a la diversidad, igualdad laboral y no discriminación e inclusión en Randstad, logrando garantizar la igualdad de oportunidades para cada uno de los colaboradores.
Se centra en 4 pilares, uno de ellos está enfocado a la comunidad LGBTQ+. Su objetivo es fomentar un clima de tolerancia y no discriminación contra la diversidad sexual de lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, intersexuales,queer, entre otros; a través de diferentes sesiones informativas sobre temas que hoy en día pueden ser todavía una incógnita.
Para conmemorar el 28 de junio, este pilar organizó un conversatorio donde los colaboradores que pertenecen a la comunidad LGBTQ+ dieron respuesta a preguntas que se hicieron durante la sesión sobre temas en relación a la comunidad. El objetivo era crear un espacio donde los participantes se sintieran con la libertad de expresar sus dudas, pudieran informarse y de esta manera incentivar un lugar de trabajo donde se busca la diversidad y la inclusión.
campañas para impulsar la importancia de cooperar con la sociedad.
Es importante recordar que además de tener iniciativas internas, también se debe poner “un granito de arena” para contribuir positivamente en la sociedad. Randstad apoya y colabora con instituciones que encajan perfectamente con nuestros valores y cultura corporativa, una de ellas es la Casa Hogar “Paola Buenrostro”. Esta ONG nace por la iniciativa de Kenya Cuevas, Directora de la Casa de las Muñecas Tiresias, quien fundó este albergue en homenaje a Paola Buenrostro, mujer trans víctima de trans feminicidio (2016), con la finalidad de dar refugio a mujeres trans nacionales y migrantes provenientes de diversos contextos de violencia interseccional.
A principios de este año se llevó a cabo la entrega de una donación en especie a esta organización, en donde algunos de nuestros colaboradores tuvieron una breve plática sobre lo que hace esta ONG y pasaron un agradable momento de convivencia.
procesos de reclutamiento.
En Randstad, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Creemos firmemente que cada individuo tiene talentos únicos y perspectivas valiosas que contribuyen a nuestro crecimiento y éxito colectivo.
Es por esto que todas nuestras vacantes en sectores como IT, retail, manufactura, automotriz, banca y finanzas, farma y muchos, más están abiertos a todas las personas sin distinción ni discriminación alguna. Nuestro objetivo es construir un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas se sientan bienvenidas, respetadas y valoradas. Estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades y trato justo a todos los postulantes y empleados, en base a sus habilidades, experiencia y competencias.
Te invitamos a registrarte en nuestra bolsa de empleo y seguirnos en nuestras redes sociales para que consultes todas las oportunidades que tenemos para ti y puedas conocer las iniciativas que Randstad lleva a cabo para fortalecer la diversidad e inclusión.