ejecutivo de cuenta jr.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:_Visitas a los brokers _Seguimiento a las renovaciones (100 días antes al inicio vig.) _Revisión de las propuestas generadas por el área técnica _Negociación de costos y coberturas (suscrip y conducto/cliente) _Análisis de cuentas y de la cartera _Revisión conjunta con el área técnica para la presentación de un negocio/propuesta _Cierre de negocios _Obtener la retroalimentación de _Disponibilidad o flexibilidad de horarios. Actitud de servicio._El ejecutivo es responsable de dar seguimiento puntual a la meta de venta nueva, así como a la cartera asignada para lograr crecimiento, conservación y rentabilidad en todos y cada uno de los clientes; a través de las áreas internas trabajando hacia el conducto/cliente como equipo.las propuestas presentadas tanto de nuevos negocios como renovaciones, y mantener un registro histórico de esto _Protección de pólizas _Plan de relacionamiento con el cliente y/o conducto __Asegurar que los conductos cumplan con la ejecución de los procesos y lineamientos de venta _Promover propuestas de valor alineadas a los productos autorizados _Asesorar a clientes/conductos respecto a las coberturas, aspectos legales, normativos y los estándares de la compañía _Coordinar y proponer reuniones con las áreas de servicio a clientes y la fuerza de ventas para la implementación de nuevos negocios, mejoras integrales de atención y servicio, cobranza oportuna y regularizada. _Detectar las necesidades de los clientes/conductos para que se comuniquen internamente y se generen estrategias para su satisfacción

Preferencia en Seguro o Atención a clientes 1 año de experiencia negociable Inglés Intermedio Aspec

PERFIL INTERPERSONALTrabajo bajo presiónApegado a procesos iniciativa Autonomía Creatividad resolución de conflictos enfoque en resultados

-Contar con documento sellado y firmado que avale nivel académico

Ninguno

Ofrecemos: Contrato por 4 meses con probabilidades de planta -contrato directo por la aseguradora-oferta económica competitiva-prestaciones de ley y superiores: 20 días de vacaciones, 45 días de aguinaldo, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, plan de pensiones complementario al afore, bono anual por desempeño, plan de vida y carrera. Zona de trabajo: San Pedro Garza García