ejecutivo comercial sr.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Ejecutar plan de acción acordado previamente con los agentes VIP de las promotoríasSeguimiento de metas y desarrollo especializado para agentes VIPReporte semanal al gerente comercial sobre resultados de gestión a GDP y Promotores.Seguimiento a aclaraciones de agentes y promotores noveles y consolidadosRevisión de compensación de agentes VIPActualización de políticas, reportes y flash a PromotoresSeguimiento a altas de agentes y PromotoresSeguimiento y control de horas de salas de juntasActualización de embudo de reclutaSeguimiento de casos administrativos de promotoríasValidación de pagos de apoyos de oficina de promotorías.Experto en Excel y dominio de power point

REQUISITOS Y CALIFICACIONES Lic. económico-administrativa Al menos dos años de experiencia en banca,

PERFIL INTERPERSONALFacilidad de palabraEscucha activaComunicación efectivaSeguridadSociableAtención a los detallesAtención a clientesBuenas relaciones interpersonales

-Contar con documento sellado y firmado que avale nivel académico

Universidad

Zona Contrato directo por la empresa, prestaciones de ley y superiores, fondo de ahorro 13% , vales de despensa 7%,, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, plan de pensiones complementario al afore, 20 días de vacaciones, 45 días de aguinaldo, cuota de IMSS, plan de vida y carrera 50% de prima vacacional, servicio de comedor , bono anual por alcance de resultados, plan de vida y carreraAplica por este medio