¿cómo crear una fuerza de trabajo resiliente?

En tiempos de incertidumbre, la resiliencia es una capacidad que necesitan las organizaciones para responder de forma positiva a los cambios que se presentan en el mercado.

Empresas y colaboradores, deben enfocarse en desarrollar esta habilidad de adaptación, trabajar en el control de las emociones, así como también, en la capacidad de volver a levantarse después de una caída.

Cuando los cambios son vistos como una amenaza, estos generan estrés, lo cual puede traducirse en una menor productividad. El éxito de una compañía depende en gran medida de aprender a transformar las amenazas en oportunidades para generar soluciones eficaces.