en el corazón de lo que somos.

La promoción simultánea de todos los intereses es uno de nuestros valores fundamentales en Randstad. Dentro de esto, los principios de equidad, diversidad, inclusión y pertenencia están consagrados. No sólo están en el corazón de lo que somos, sino que también son fundamentales para nuestro negocio como proveedor de servicios de RRHH.

randstad

donde las diferencias se entienden, se valoran y se celebran.
 

ver estudio
diversity at work
diversity at work

equidad.

Equidad es acerca de tomar acción para asegurar que todos los grupos tiene el mismo acceso a las oportunidades y a la eliminación de la brecha salarial.

diversidad.

Diversidad es acerca de las diferencias. Nuestro equipos globales no solo respetan sino también aceptan y celebran las diferencias que existen entre ellos.

inclusión.

Inclusión es la diversidad en acción. Es asegurar que cada persona puede aportar todo su ser al trabajo.

pertenencia.

El sentido de pertenecia es nuestra meta final. Es como queremos que cada persona de nuestros equipos se sienta.

 

diversity
diversity

nos comprometemos a impulsar el cambio y a ayudar a desarrollar equipos en las que las diferencias no sólo se comprendan, sino que se valoren y celebren.

Sander van ‘t Noordende
CEO and Chair of the Executive Board Randstad N.V.
diversity at randstad
diversity at randstad