¿Alguna vez has sentido que el año se te escapa de las manos antes de haber descansado de verdad? El secreto de los profesionales más productivos no es trabajar más, sino descansar mejor.
El 2026 viene cargado de oportunidades para desconectar y recargar energías. En este artículo, te mostramos el calendario de puentes y festivos, y cómo organizar tu agenda para que este año sí rinda.
El calendario de descanso: ¿cuándo son los días feriados oficiales?
- 1 de enero: Año Nuevo
- 2 de febrero: Conmemoración del Día de la Constitución
- 16 de marzo: Conmemoración del Natalicio de Benito Juárez
- 2 y 3 de abril: Semana Santa
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 16 de septiembre: Día de la Independencia de México
- 16 de noviembre: Conmemoración del Día de la Revolución Mexicana
- 25 de diciembre: Navidad
Recuerda que estas fechas son otorgadas por la Ley Federal del Trabajo (LFT), sin embargo, puede existir un acuerdo entre tú y tu empresa en caso de que debas realizar tus actividades esos días. En caso de ser así ten en cuenta una compensación adicional, lo que equivale a tu salario ordinario más un salario doble, lo que también se conoce como “pago triple”.
Días adicionales que puedes tener en cuenta, siempre y cuando tu empleador considere estas fechas como días de asueto.
- 30 al 5 de abril: Semana Santa
- 11 de junio: Inauguración del Mundial (aún está pendiente por definirse el día)
- 2 de noviembre: Día de Muertos
- 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
Ahora que conoces los días oficiales festivos que cualquier empleador debe disfrutar por ley, te compartimos 3 estrategias para administrar tu tiempo en 2026:
1. La regla de los "bloques de enfoque"
No esperes al feriado para descansar. Organiza tus semanas usando bloques de tiempo. Si sabes que viene un puente, dedica los 3 días anteriores a tareas de "alta concentración" para que puedas desconectarte sin pendientes en la cabeza.
2. El "efecto sándwich" para tus vacaciones
Si tienes días de vacaciones pendientes, intenta colocarlos estratégicamente alrededor de los feriados. Por ejemplo, en México, si el feriado es miércoles 16 de septiembre, pedir jueves y viernes te da un descanso de 5 días usando solo 2 días de tus vacaciones.
3. Planificación inversa
Mira el calendario de diciembre a enero. Identifica los picos de trabajo de tu industria y protege los días de descanso que están justo antes o después de esos periodos. Descansar antes de una temporada alta te permite rendir mejor bajo presión.
Consejos para candidatos y personas en procesos de reclutamiento
Si estás en un proceso de selección o buscando empleo, los feriados son momentos críticos:
Anticípate a los reclutadores: Durante las semanas de puentes, los procesos suelen ralentizarse. No te desesperes si no recibes respuesta un lunes festivo; aprovecha ese tiempo para pulir tu CV o portafolio.
Usa el tiempo libre para el upskilling: No todo es playa. Usa uno de los puentes del primer trimestre para obtener esa certificación que te falta.
Networking relajado: Los feriados son excelentes para contactar a antiguos colegas con un mensaje casual. La gente suele estar de mejor humor y más dispuesta a platicar fuera del caos de la oficina.
El 2026 puede ser tu año más equilibrado si dejas de ver los feriados como "días perdidos" y empiezas a verlos como puntos de recarga estratégica. ¡Saca tu agenda y empieza a marcar esas fechas hoy mismo!
No olvides que también puedes utilizarlos para buscar esa oportunidad de empleo que tanto has buscado, y por supuesto, registrarte a nuestra bolsa de empleo para recibir alertas sobre las vacantes que se empaten con tu perfil.