Actividades principales:Comunicación Externa:-Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación externa para las cuatro áreas terapéuticas asignadas.-Identificar oportunidades para fortalecer la visibilidad externa de la compañia en temas relevantes para las áreas terapéuticas.-Gestionar relaciones con medios de comunicación, agencias de relaciones públicas y otros stakeholders externos.-Crear materiales de comunicación (notas de prensa, artículos, informes, etc.) que reflejen la posición de la compañia como líder en innovación y salud.-Elaborar y coordinar posicionamientos corporativos de las unidades de negocio y mensajes clave para voceros.-Capacitar y acompañar a voceros internos para entrevistas, conferencias y paneles de interés para el negocio.-Asegurar que toda la comunicación cumpla con las normativas locales e internacionales del sector farmacéutico.-Liderar estrategias de gestión de reputación online y offline, incluyendo monitoreo de medios, análisis de tendencias y respuesta oportuna ante riesgos reputacionales.-Administrar y gestionar herramientas internas para la ejecución de los proyectos.-Revisión y Desarrollo de materiales en inglés-Presentar en foros las actividades y/o estrategia de comunicación en foros locales o internacionales (en inglés)Comunicación Corporativa:-Desarrollar mensajes corporativos consistentes que promuevan la misión, visión y valores de la compañia.-Coordinar campañas de posicionamiento de marca y reputación corporativa.-Gestionar la coherencia de la identidad corporativa en todos los materiales internos y externos.-Desarrollar comunicados, mensajes clave y discursos para alta dirección y voceros autorizados.-Supervisar la presencia digital de la empresa en redes sociales, sitios web y otros canales digitales.-Responder ante escenarios de crisis que perjudiquen la imagen y posicionamiento de la empresa.-Colaborar con el equipo de Asuntos Públicos para generar mayor impacto en las actividades y fortalecer la visibilidad.-Manejo de proveedores para la organización y coordinación de eventos y/o actividades de la empresa.Responsabilidad Social Corporativa (RSC):-Diseñar e implementar estrategias de comunicación para iniciativas de RSC que reflejen el compromiso de la compañia con el bienestar social y la sostenibilidad.-Coordinar eventos relacionados con RSC, incluyendo actividades comunitarias y colaboraciones con ONG.-Comunicar el impacto de las iniciativas de RSC tanto internamente como externamente.Comunicación Interna:-Supervisar la correcta implementación de las estrategias de comunicación interna en coordinación con el equipo responsable.-Garantizar que los mensajes internos estén alineados con los objetivoscorporativos.-Desarrollar contenidos para newsletters internas, intranet y otros medios de comunicación interna.-Fomentar la participación activa de los empleados en campañas internas y eventos corporativos.-Tropicalizar y asegurarse de la correcta implementación de campañas regionales y globales.-Colaborar en la organización y coordinación de eventos y/o actividades de la empresa.-Gestionar la presencia interna del director general (creación de posteos, mensajes clave, videos, entre otros).