La búsqueda de un nuevo empleo es un proceso tanto emocionante como complicado, debido a los múltiples factores que se deben considerar para enviar una postulación.
Entre ellos, uno de los más importantes es asegurarse de que la vacante que te interesa provenga de una fuente confiable, pues en la era digital, y sobre todo en las redes sociales donde la información fluye rápidamente, es esencial poder discernir entre anuncios de empleo legítimos y oportunidades fraudulentas para poder proteger tu información personal como número de contacto o dirección.
Por ello, te presentamos algunos consejos útiles para que puedas identificar vacantes a las que sea seguro enviar tu información.
- Analiza la publicación: revisa bien la ortografía y gramática del anuncio, así como el tono con el que se lee la información. Un tono demasiado agresivo o informal es señal de que podría ser un anuncio falso.
- Sospecha si te piden dinero: las ofertas laborales legítimas jamás te pedirán ningún depósito o transacción para poder realizarte una entrevista. Desconfía de las ofertas que te solicitan realizar pagos por adelantado para "capacitación", "materiales" o cualquier otro concepto.
- Investiga la empresa: uno de los primeros pasos para verificar la legitimidad de un anuncio de empleo es investigar la empresa que lo publica. Examina su sitio web, busca reseñas en línea y verifica su presencia en redes sociales. Las empresas legítimas suelen tener información detallada sobre su historial y valores. En Randstad publicamos nuestras vacantes utilizando plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn, y nuestra bolsa de empleo.
- Valida el sitio web: verifica la existencia de un sitio web oficial de la empresa. Un sitio web profesional y bien diseñado es una señal positiva. La ausencia de un sitio web o uno que parece poco confiable debe levantar banderas rojas.
- Revisa las redes sociales: la presencia activa en redes sociales puede indicar la legitimidad de una empresa. Examina sus perfiles en plataformas como LinkedIn, Facebook o Twitter para obtener una perspectiva adicional sobre su cultura y actividades. En Randstad también te ofrecemos los mejores consejos para encontrar empleo más rápidamente a través de nuestro perfil de Facebook, Instagram y Tiktok.
- Desconfía de ofertas demasiado buenas: si un anuncio de empleo promete salarios excepcionalmente altos o beneficios sorprendentes sin proporcionar detalles sobre las responsabilidades laborales, sé escéptico. Las ofertas que suenan demasiado buenas para ser verdad podrían ser precisamente eso: demasiado buenas para ser verdad.
- Proceso de contratación riguroso: las empresas legítimas llevarán a cabo un proceso de contratación riguroso que incluirá entrevistas y verificación de referencias. Desconfía de aquellas que te ofrecen un trabajo sin un proceso adecuado.
- Investiga en línea: realiza búsquedas en línea utilizando términos como "estafa de empleo" junto con el nombre de la empresa o la oferta de trabajo. Si hay problemas, es probable que encuentres advertencias de personas que han tenido experiencias negativas.
La clave para evitar estafas laborales radica en la investigación diligente y la atención a los detalles. Protege tu información personal y financiera, y no dudes en buscar opiniones externas antes de tomar decisiones importantes relacionadas con el empleo.
En Randstad podrás encontrar ofertas de empleo de acuerdo a tus necesidades para una búsqueda sólida y segura. Consulta nuestras vacantes en nuestro sitio web.