Sobre la Reforma de la ley del Seguro Social
 
1.- ¿Cuál es el objetivo principal de las modificaciones a la Ley del Seguro Social?
 
R) Garantizar el cumplimiento de las obligaciones que tienen las empresas con el Instituto, haciendo que las empresas que utilicen estos servicios, sean responsables de las obligaciones no cumplidas por los proveedores del servicio.
 
2.- ¿Qué procedimientos se deben seguir como consecuencia del decreto?
 
R) Las Empresas prestadoras de los servicios, así como cada uno de sus clientes, deberán notificar trimestralmente a la Subdelegación del IMSS correspondiente, de acuerdo a sus domicilios, respecto de los nuevos contratos celebrados en el trimestre, la siguiente información:
 
a) De las partes del contrato:
Nombre, Razón Social, Objeto Social, Clase de persona moral, Domicilio Social y Fiscal, RFC, Registro Patronal ante el IMSS, Acta Constitutiva, Fecha de inscripción en el Registro Público de la Propiedad y Comercio, Nombres de los representantes legales que suscriben el mencionado contrato.
 
b) Del Contrato:
Objeto, Vigencia, Perfiles, Puestos o Categoría indicando si es personal administrativo, operativo o profesional, número estimado de trabajadores que se pondrán a disposición del beneficiario (Cliente), así como el monto estimado de la nómina y domicilio de los centros de trabajo donde están ubicados; también habrá que precisar si el beneficiario de los servicios (Cliente), es responsable de la supervisión, dirección y capacitación de los mencionados trabajadores.
Esta información deberá presentarse una sola vez con respecto a cada contrato celebrado.
Las empresas prestadoras de los servicios (Proveedores), estarán obligadas a  incorporar, al sistema de cómputo del Instituto, por cada uno de los mencionados trabajadores, el nombre del Beneficiario de los Servicios (Cliente).
 
3.- ¿Cuándo entre en vigor esta Reforma?
 
R) Es importante mencionar, que el decreto establece un plazo de 250 días para que el Instituto del Seguro Social, defina y ponga a disposición de los involucrados los mecanismos para el cumplimiento de estas obligaciones, este plazo se cumple el 17 de Marzo del 2010.

4.- Que implican estas modificaciones a la Ley para Randstad y sus Clientes?

R) Este decreto sólo implica, para RANDSTAD y sus Cientes, el cumplimiento de los trámites establecidos en la Ley, ya que el cabal cumplimiento de nuestras obligaciones se realiza en tiempo y forma y de ninguna forma repercutirán en perjuicio de nuestros Clientes