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Elegir nuestra carrera y la universidad para estudiarla, representó la primera de las decisiones más importantes que tuvimos que tomar. Después de muchos años de estudio y en ocasiones de grandes esfuerzos, por fin ¡comienza la aventura de buscar trabajo!
No tienes que tener años de experiencia para lograr el trabajo ideal, pero es importante definir lo que realmente sería el trabajo perfecto para comenzar tu carrera y no necesariamente este tiene que ser donde te ofrezcan el mayor sueldo o el mejor puesto; sino aquel que te brinde las herramientas necesarias para desarrollarte y lograr el crecimiento profesional que finalmente todos buscamos. Analiza cuál sería tu trabajo ideal, qué tipo de empresa, de qué tamaño, qué actividades te gusta hacer, en qué área te gustaría estar, etc. Después analízate a ti, para qué actividades eres bueno, qué habilidades y aptitudes tienes, cuáles son tus fortalezas, etc.
Una vez definido lo que buscas, enfócate a encontrar el TRABAJO DE TUS SUEÑOS, lo cual no es un imposible; pero si una tarea que requiere que te prepares para llevarla a cabo.
¿Sabes cómo? Empecemos por tu Currículum:
1. Recuerda que tu curriculum es tu carta de presentación, aquí resumirás tu historia y tu experiencia de manera clara, concisa y atractiva su principal objetivo será atraer CURIOSIDAD a la empresa.
2. En tu CV debes poner: Datos personales relevantes como nombre completo, dirección, edad, teléfono y celular y tu correo electrónico; tu formación educativa, intereses profesionales y la información adicional como idiomas, competencias.
3. Cuando buscamos nuestro primer trabajo no contamos con datos sobre experiencia profesional que puedan robustecer nuestra oferta. Sin embargo existen datos que te permiten enfatizar las habilidades y aptitudes de modo que ellas superen la falta o poca experiencia laboral, como son: logros en prácticas profesionales, servicio social y en programas de becarios, concursos universitarios en los que tu participación haya sido destacada, etc.
4. El curriculum de una persona que busca su primer trabajo debe reflejar de inmediato que es una persona joven, llena de entusiasmo y capaz de aprender e integrarse rápidamente a un equipo; para lo cual se puede recurrir a frases como: trabajador fiable y organizado, facilidad para aprender cosas nuevas, habilidad para evaluar opciones y encontrar soluciones, entre otras.
5. Es importante que tengas en cuenta que mentir en el currículum puede salirte caro. Disimular conocimientos pocos sólidos, incrementar la experiencia profesional. No olvidemos que los reclutadores son expertos y durante la entrevista la verdad prácticamente siempre sale a flote.
6. ¿Poner foto en el curriculum? No es un requisito a menos que te lo pida expresamente la oferta de trabajo. En el caso de que decidas incluirla, porque así te lo solicitaron o porque consideras tienes muy buena presencia y ponerla te favorece, es importante cuidar cada detalle.
- Lo primero es el tamaño de la foto, salvo que te pidan otro, se recomienda sea de tamaño infantil. Es recomendable también evitar la típica foto de máquina. Recurre a un fotógrafo pues por prácticamente el mismo precio te sacará unas fotos con mejor iluminación, que evitarán que la foto tenga manchas, colores o contrastes raros. Si posible, pídeselo que te entregue la foto en formato digital para que puedas insertarla.
7. Tu CV debe ser de máximo 2 hojas para que lo lean todo y antes de enviarlo revisa detalladamente la ortografía y redacción; apóyate de amigos o familiares para que lo revisen y te den su retroalimentación sobre el mismo.
8. Cuando envíes el correo para aplicar a la vacante cuida que el texto del mismo sea conciso, dirigido a la persona indicada y no olvides adjuntar tu CV. El siguiente paso sería, ¿dónde buscar el trabajo ideal?
Ya tengo mi curriculum y ahora ¿dónde buscar trabajo?
Actualmente existen diversos medios para buscar trabajo, pero sin duda dos de las más útiles para tan importante tarea son aquellas que concentran el mayor porcentaje de las empresas en México: las Bolsas electrónicas de trabajo y las empresas especializadas en Recursos Humanos como Randstad; donde podrás encontrar una gran variedad de empleos a tu medida.
1. Comienza por seleccionar aquellas vacantes en las que además de cubrir tu expectativas del trabajo ideal, te sientas capacitado para cubrir las competencias y habilidades que la vacante requiera.
2. Revisa tu curriculum y asegúrate que este comunique lo que se necesita para mostrarte calificado para la vacante en cuestión
Finalmente la entrevista, el último paso pero el decisivo
1. Cuando te llamen a entrevista te debe de quedar claro dónde está la empresa, donde te harán la entrevista y con quién te presentarás.
2. Investiga y estudia la empresa a la que vas, su misión, sus servicios, etc
3. No llegues tarde, no hay excusa válida.
4. La presentación es muy importante, siempre vístete no para el puesto al que vas sino para el que deseas estar en el futuro.
5. Llega seguro a tu entrevista, tienes tu mejor acordeón, tu currículum, sobre eso se basará, por eso es importante conocerlo.
6. Si te interesó la posición, hazlo saber en la entrevista.
7. Te harán preguntas de situaciones reales, habla con la verdad y no des ejemplos que te harán quedar mal.
Te voy a confesar algo, no hay respuesta buena o mala en las pruebas psicométricas, lo que evalúan es la similitud de tu perfil con el puesto.
Al terminar la entrevista, envía un mail agradeciendo a quien te contactó y confirma que estás interesado en la posición, así te tendrán en mente.
Disfruta todo el proceso, así es como tendrás
el trabajo de tus sueños.
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